⚠️ DOENÇAS MENTAIS ESTÃO ENTRE AS MAIORES CAUSAS DE AFASTAMENTO DO TRABALHO
Ciente de que o ambiente de trabalho deve preservar o trabalhador de toda e qualquer forma de doenças, inclusive as mentais, a CNTC, está atenta ao fato de que, nos últimos anos, transtornos mentais têm figurado entre as principais causas de afastamento do trabalho no Brasil. Fatores como jornadas exaustivas, metas abusivas, falta de reconhecimento e ausência de autonomia, são algumas das causas que levam ao agravamento da saúde mental. Do ponto de vista normativo, a Constituição Federal, em seu artigo 6º, estabelece a saúde como um direito social fundamental, e o artigo 225 assegura a todos um ambiente de trabalho saudável e equilibrado.
✅ INSS
Dados de 2023 do Ministério da Previdência Social revelam que o INSS concedeu 288.865 benefícios por incapacidade devido a disfunções cerebrais e comportamentais, um aumento de 38% em relação a 2022. Esses registros incluem tanto benefícios por incapacidade temporária, concedidos a pessoas que estão temporariamente inaptas para o trabalho devido a doenças mentais, quanto por incapacidade permanente, para aquelas que ficaram definitivamente impossibilitadas de trabalhar.
✅ CNTC
A fim de prevenir a saúde física e mental do trabalhador, a CNTC promove campanhas de conscientização sobre a importância de um ambiente de trabalho sadio e luta contra práticas abusivas que comprometem o bem-estar dos trabalhadores. Igualmente, trabalha junto a órgãos governamentais ao pressionar pela adoção de políticas públicas que assegurem a proteção integral. Exemplos: 1) Exigência de jornadas justas. 2) Combate aos assédios e às discriminações e 3) Respeito aos direitos em locais de trabalho acolhedor, seguro e equilibrado.
✅ TRANSTORNOS
Os mais comuns são: 1) Depressão. 2) Ansiedade. 3) Pânico e 4) Síndrome de Burnout (doença ocupacional) que, segundo a Associação Nacional de Medicina do Trabalho, acomete cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros; porcentagem que confere ao Brasil o segundo lugar no ranking mundial desse mal, o Japão é o primeiro. Há outros riscos: 1) Desemprego. 2) Precariedade no trabalho. 3) Instabilidade no emprego. 3) Situações de discriminação por raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou condição socioeconômica e 5) Assédios sexual e moral.
📎 CURTA
👉 DECENTE – “Trabalho Decente pra Gente!”. Este é o tema da campanha nacional lançada pela Justiça do Trabalho. Objetivo: destacar que o Trabalho Decente é um direito fundamental para todos, independentemente da profissão ou cargo ocupado. Assista ao vídeo no YouTube.
Luiz Carlos Motta
Presidente
cntc.com.br