
O que são práticas antissindicais e por que são prejudiciais ao trabalhador
Essa prática mostra como as empresas ignoram que a mobilização é um direito do trabalhador garantido na Constituição As práticas antissindicais são ações das empresas que têm como objetivo dificultar a organização dos trabalhadores em sindicatos e centrais sindicais. Essas condutas incluem perseguições, assédios e ameaças de demissão que visam desencorajar as reivindicações por direitos trabalhistas.












