O Sindicato das Secretárias e dos Secretários do Distrito Federal – SISDF é uma organização sindical criada para defender, representar e reivindicar melhores condições de vida e de trabalho para a categoria.
É entidade de 1º Grau, integrante do 2º grupo do comércio no plano da CNTC – Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio, de acordo com as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho–CLT, regido por um Estatuto Social e filiada a Fenassec – Federação Nacional de Secretárias e Secretários.
A categoria de secretária (o) é classificada como diferenciada e isso significa que, independendo do ramo de atividade da empresa em que trabalha, o profissional de secretariado é representado pelo SISDF.
Essa é uma questão que nos aflige e que temos falado constantemente. Somos sabedores que o SISDF, indiscutivelmente, é o maior aliado da categoria, mas convencer os profissionais da importância do sindicato é uma tarefa árdua. Isso porque há uma campanha muito dura para estigmatizar a luta sindical e, por
Alguns trabalhadores ainda não entenderam que a filiação a uma organização sindical deve ser de forma consciente e espontânea, com o intuito de fortalecer quem os representa e luta pela melhoria das condições de trabalho. No caso do secretariado é preciso averiguar primeiramente como era a profissão (ou função) antes
Como informado na edição anterior, com a perda da validade da MP nº 873/19, que proibia o desconto da contribuição sindical voluntária no salário dos trabalhadores, as entidades sindicais podem solicitar a autorização para o desconto da taxa. Desta forma, cumprindo o deliberado na AGE da categoria que aprovou a
A edição da Medida Provisória nº 873/2019, que proibia o desconto da contribuição sindical voluntária no salário, perdeu a validade no dia 28 de junho último e, assim, a Constituição Federal voltará a ser cumprida garantindo a autonomia dos sindicatos. Isso significa que as entidades poderão solicitar aos trabalhadores a
Vivemos tempos sombrios com o aumento do desemprego principalmente para os trabalhadores menos qualificados, o que se reflete também em nossa profissão. A desculpa do projeto para a reforma trabalhista, ocorrida em 2017, era que haveria um aumento de emprego, mas já foi constatado que isso não ocorreu. Pelo contrário,
Esse é um assunto recorrente, embora sempre necessário porque, infelizmente, a sociedade secretarial ainda não entendeu as perdas que terá caso o SISDF feche as suas portas. Naturalmente, as pessoas não estão inclinadas a colocar a mão no bolso. A não ser que vejam algum retorno de pronto. No entanto,
Sobre a questão do custeio do SISDF após a reforma trabalhista em 2017, que acabou com a obrigatoriedade da contribuição (ou imposto) sindical, e edição da MP 873/2019 a qual reforça o enfraquecimento das entidades sindicais, é necessário voltar ao assunto para mais alguns esclarecimentos e reflexões. Inicialmente vamos discorrer
Após a aprovação da Reforma Trabalhista, em novembro 2017, na qual foi retirada a obrigatoriedade da cobrança da Contribuição Sindical, instaurou-se uma grave crise nos sindicatos. Não bastasse isso, o atual governo editou, em pleno carnaval, a MP 873 e a manutenção das entidades está novamente no centro das discussões
